Nya yrken dyker ständigt upp på Internet. Det verkade som att ingen nyligen ens hade hört talas om ett sådant ord - "innehållshanterare". Och idag på alla frilanssidor: "Krävs, krävs, krävs...".

Samtidigt är det fortfarande många som inte förstår vad jobbet är och ser med misstänksamhet på sådana lediga jobb. För att bli av med tvivel en gång för alla, låt oss ta reda på vem den här innehållshanteraren är och vad hans arbetsuppgifter inkluderar.

Vad är jobbet

Innehållshanterare är en specialist som sysslar med innehållet på webbplatsen, det vill säga innehåll. Han publicerar artiklar, bilder och videor, inlägg på sociala nätverk och fyller i produktkort för nätbutiker. Ibland anförtros han den fullständiga förvaltningen av ett internetprojekt och dess marknadsföring.

Till skillnad från andra frilansare, är en innehållshanterare ett ypperligt val. Han förstår copywriting, webbplatsdrift och en massa andra saker. På 1900-talet gjorde tidningens chefredaktörer något liknande.

Vem behöver innehållshanterare och varför? Faktum är att idag har alla kommersiella och andra organisationer rusat till Internet. Naturligtvis behövde de människor som professionellt skulle fylla deras webbplatser. Och eftersom det finns fler och fler sajter är sådana specialister nu ständigt efterfrågade.

Vad exakt en innehållshanterare gör beror på resursen. Oftast letar han efter lämpligt material, sköter copywriters och andra frilansare. Mer sällan skriver han artiklar på egen hand eller marknadsför en webbplats.

Sorter

Vinst nyhets- och underhållningssajter beror på vilken reklam som placeras på dem: ju fler människor ser den, desto bättre. Därför är huvudansvaret för en webbplatsinnehållshanterare att fylla resursen med material som är attraktivt för läsarna.

Vinst webbutik beror på försäljningsvolymen. Därför liknar ansvaret för en innehållshanterare i en onlinebutik arbetet hos en säljare eller merchandiser. Han fyller i och förbereder produktkort, bevakar relevansen av priser och prislistor. Mer sällan - kommunicerar med besökare: ger råd och hjälper till att lägga beställningar.

Uppgift grupper och allmänheter- attrahera och behålla abonnenter. Till skillnad från webbplatser spelar kommunikation en viktig roll i dem. Därför inkluderar ansvaret för en innehållshanterare på sociala nätverk (SMM-hanterare) inte bara att skapa intressanta inlägg utan också att organisera en konversation. Han letar efter "fångande" ämnen, startar diskussioner och styr samtalet i rätt riktning.

Ansvar för en innehållsansvarig

Varje anställd har två typer av ansvar: officiell och funktionell. Officiell - detta är exakt vad han måste göra, och funktionell - detta är vad arbetsgivaren förväntar sig av honom. Till exempel måste en städare på ett kontor tvätta golv och damm, och det förväntade resultatet är renlighet i rummet.

En innehållshanterares funktionella ansvar inkluderar vanligtvis:

• Resursfrämjande. Med andra ord, sajten ska genom hans ansträngningar bli besökt och lönsam.

• Innehållets relevans. Nyhets- och underhållningssajter behöver alltid nytt innehåll – det är därför användarna går dit. Och i butiker är det nödvändigt att uppdatera priser och produktkataloger i tid och informera om nya kampanjer och tjänster.

• Innehållskvalitet. Och det här är inte bara intressanta artiklar och lockande bilder. Man måste också tänka på läsarnas bekvämlighet och annat som påverkar beteendefaktorer.

• Att ta hand om användarna. Du måste vara intresserad av deras åsikter om sajten, svara på önskemål och klagomål.

• Konkurrentövervakning. Detta hjälper dig att lära dig om nya trender och anamma framgångsrika upptäckter. Tja, eller åtminstone inte upprepa andras misstag.

Listan över arbetsuppgifter för en innehållsansvarig beror på arbetsgivaren. Men standarduppsättning brukar se ut så här:

1. Sök, beställ eller skapa innehåll. Oftast beställs artiklar från olika frilanssidor och illustrationer köps från fotolager (eller tas gratis). Stora portaler har egna personalskribenter, konstnärer och fotografer.

1. Uppdatera material i tid och regelbundet i enlighet med innehållsplanen.

1. Arbeta med frilansare och heltidsanställda. Innehållshanteraren sätter uppgifter åt dem, övervakar implementeringen och kontrollerar kvaliteten. Den största svårigheten är att frilansare är kreativa människor. Och detta kräver ett speciellt förhållningssätt och stort tålamod.

1. Gör reklam. Innehållshanteraren interagerar med annonsörer eller, omvänt, placerar webbplatsannonser på tredjepartsresurser. Han övervakar också resultaten av kampanjer och gör vid behov ändringar i dem.

1. Spåra resursstatistik. Innehållshanteraren övervakar webbplatstrafiken och analyserar beteendefaktorer. Detta hjälper till att utvärdera materialets effektivitet och omedelbart upptäcka faror som användarutflöde eller sanktioner från sökmotorer.

1. Övervaka driften av webbplatsen. Det vill säga, se till att motorn inte misslyckas, layouten inte flyger iväg och duplicerade sidor inte visas. Du måste själv kunna rätta till mindre misstag.

Men detta är inte allt som en innehållshanterare ska göra. Han kan också anförtros:

• Upprätthåll ett nyhetsflöde och nyhetsbrev, meddela läsarna om nytt material och kampanjer.
• Svara på användarfrågor, ge dem råd om hur webbplatsen fungerar, moderera kommentarer och forum.
• Interagera med partners webbplatser.
• Delta i sammanställning semantisk kärna(SY) och val av nycklar.

Den här listan kan se skrämmande ut. I verkligheten är det bara resursägaren som bestämmer vad en innehållshanterare ska och inte ska göra. Och ofta handlar allt arbete om att bara publicera nya artiklar.

Vad är inte en innehållshanterares ansvar? Naturligtvis beror mycket här också på arbetsgivaren, men vanligtvis inte nödvändigt:

• Skriv artiklar själv. Författare och copywriters gör detta. Innehållshanteraren "tar upp sin penna" endast som en sista utväg, till exempel om entreprenören missade deadline.
• Skapa illustrationer. Detta görs av professionella konstnärer och fotografer. Men en innehållsansvarig måste kunna förbereda illustrationer för publicering på sajten.
• Utveckla design. Det maximala som behövs är att noggrant lägga ut sidan.
• Programmera och rätta fel i motorn.
• Inse teknisk support . Innehållshanteraren arbetar endast med webbplatsen: han ger inte användarna råd om de produkter som säljs på den.

Vem kan bli innehållsansvarig

Både tekniker och humanister kan hantera jobbet som innehållsansvarig. Oftast blir de copywriters och webmasters som redan har erfarenhet av att arbeta med innehåll. Det finns dock också specifika krav på en innehållshanterare.

Först och främst är dessa människor med en viss uppsättning personliga egenskaper. Nämligen:

• Hög inlärningsförmåga. En innehållshanterare har inte bara massor av färdigheter, utan håller dem också uppdaterade. Tyvärr förändras Internet hela tiden.

• Kommunikationsförmåga. Dessa är förmågan att kommunicera och leda ett team, självkontroll, kunskap om affärsetikett och förhandlingsförmåga.

• Kreativitet. Att arbeta med text och grafik kräver god smak. Innehållshanteraren måste omedelbart se om publiken kommer att gilla materialet och hur man kan förbättra det.

• Självdisciplin. I själva verket, utan det finns det ingen frilansning alls. Du måste själv organisera ditt arbete, planera din tid och hålla reda på deadlines.

Men enbart personliga egenskaper räcker inte. En innehållsansvarig behöver skaffa sig kunskaper och färdigheter inom följande områden:

• Dator och internet.
• Journalistik och copywriting: förstå kvaliteten på texten, förstå en copywriters arbete och vid behov kunna skriva en artikel själv.
• Webbgrafik: hitta, bearbeta och placera illustrationer, hantera de huvudsakliga webbbildsformaten (jpg, gif, png) kompetent och säkert använda grafiska redaktörer(vanligtvis är detta Photoshop).
• Webmastering och layout: på grundläggande nivå kunna HTML och CSS, självständigt kunna layouta en sida och anpassa stilar. Erfarenhet av populära motorer, som WordPress eller Joomla, kommer också väl till pass.
• SEO: behärska åtminstone grunderna för optimering.
• Reklam: kunna sätta upp riktad och kontextuell reklam.
• Lagens grunder: förstå innehållslicenser, förstå vilket material som kan användas och under vilka villkor.
• Resursämne. Om sidan till exempel är dedikerad till bilar, då måste du förstå bilar.

Tyvärr utbildar våra universitet ännu inte innehållshanterare. Ja, någon fullföljer relevanta kurser. Men de flesta lär sig yrket på egen hand – de studerar manualer och plågar Google tills de är blå i ansiktet.

Slutsats

Så yrket som innehållsansvarig är svårt, men intressant. Hon kommer att vara perfekt aktiva människor som inte är rädda för ansvar och ständigt arbete med sig själva. Det återstår att svara på de två mest angelägna frågorna: hur mycket de betalar och hur man får jobb.

Idag (2017) är den genomsnittliga lönen för en innehållsansvarig i Ryssland 27 tusen rubel. I Moskva och St Petersburg är det 38 respektive 29 tusen rubel, och i regionerna - cirka 22 tusen.

De högsta priserna (från 70 tusen) finns i företag som verkar inom högteknologisektorn. De lägsta (10 tusen eller mindre) är för organisationer som inte lägger stor vikt vid Internet och för amatörwebbmasters.

Ibland tar innehållshanterare flera små projekt samtidigt. Dessutom erbjuds de vanligtvis inte en fast lön, utan ackordsbetalning (till exempel baserat på mängden publicerat innehåll).

Lediga jobb för innehållsansvarig kan hittas:

• På frilanswebbplatser: freelance.ru, fl.ru, freelancejob.ru, etc.
• På jobbsöksajter: HeadHunter, Job, SuperJob, Rabota.

När du söker en ledig tjänst behöver du lista dina kompetenser som kan behövas (se ovan) och stötta dem med exempel på arbete.

Content manager är specialist på att skapa och kurera innehåll. I vissa företag servar han bara projekt, men i andra skapar han dem själv och ansvarar för reklam och marknadsföring. Alla innehållshanterare förenas av en gemensam uppgift - att säkerställa färskhet, relevans och informationsinnehåll i materialet på sajten.

Fler videor på vår kanal - lär dig internetmarknadsföring med SEMANTICA

Vad gör en innehållshanterare?

När vi pratar om detta yrke är det första man tänker på att skriva och bearbeta texter för webbsidor på Internet. I verkligheten är arbetsuppgifterna för en specialist mycket mer varierande. Beroende på företagets marknadsföringsmål kan en innehållsansvarig ta på sig funktionerna som webbmaster, marknadsförare, copywriter eller redaktör.

Vi tittade på 120 lediga tjänster på hh.ru och sammanställde en lista över innehållsansvariga ansvarsområden som arbetsgivare oftast kräver:

Skapar texter

Specialisten skriver artiklar som riktar sig till sidans målgrupp. Det skapar:

• Kommersiellt material för nätbutiker och servicesajter.
• Informationsartiklar.

Skapa unika artiklar

Material som har för många överlappningar med andra resurser har ingen plats i toppen. Efter att ha upptäckt plagiat på en webbplats utesluter robotar den från sökresultaten och sidtrafiken minskar kraftigt. För att förhindra att sökmotorfilter sänker en webbplatss position måste den innehålla unikt innehåll. För att kontrollera artiklar för unika, använder experter oftast tjänsterna text.ru, Advego, Content Watch.

Var ska man börja

Det är mycket lättare att få en position som innehållsansvarig för webbplatsen lättare för en person, som redan gjorde något liknande: hantera grupper på sociala nätverk, skriva artiklar, blogga. Arbetsgivaren ser gärna en portfolio med texter eller exempel på virala publikationer.

Om den sökande inte har något annat än ögon som lyser av entusiasm och viljan att bli innehållsutvecklare rekommenderar jag att börja med att driva ditt eget projekt. Låt det vara en personlig blogg, en sida på Instagram, Facebook eller Vkontakte. På dessa plattformar kan du börja göra dina första försök att identifiera och attrahera din målgrupp, skapa publikationer och övervaka hur användare reagerar på dem. Om läsare svarar, kommenterar inlägg och trafiken ökar, då är specialisten på rätt väg.

Den snabba utvecklingen av internetteknologier bidrar till uppkomsten av nya, efterfrågade, intressanta yrken, varav en är en innehållsansvarig.

Vad är detta för specialist?

En innehållsansvarig (från engelska content - content) är en internetprojektledare med kompetens att skapa, distribuera och kurera innehåll, som ansvarar för utvecklingen av en webbresurs.

Dess huvudsakliga jobbet är att fylla sajten med text, grafisk, konstnärlig och annan typ av information som kommer att vara användbar och lätt att förstå målgrupp. På vissa sätt liknar en innehållshanterarens arbete arbetet hos en publikationsredaktör, men innehållshanterarens funktionella utbud är mycket bredare.

Innehållshanterarens aktiviteter visar tydligt den ledande funktionen att etablera affärsprocesser inom företaget relaterade till driften av webbplatsen. Att slutföra alla dessa svåra uppgifter Frilansare anlitas ofta(copywriters, rewriters, SEO-optimerare, IT-specialister, fotografer, webbdesigners etc.), vars arbete med att upprätthålla webbplatsens funktionalitet, utöka dess funktionalitet och skapa material för resursen koordineras framgångsrikt av innehållsansvarig.

Yrkets historia och relevans

Början av existensen av detta yrke kan räknas med tillkomsten av Internet och en ökad efterfrågan påter. De första webbresurserna på 90-talet av 1900-talet var i stort behov av specialister som kunde ta på sig ansvaret att förse sajter med text, grafik och multimediamaterial.

Det är ingen hemlighet att besökare kommer till webbplatser i jakt på information, och det vill säga intressant innehåll får dem att dröja kvar, lägga till en resurs till sina favoriter, dra nytta av ett kampanjerbjudande eller göra en beställning.

Eftersom antalet organisationer som skapar personliga webbplatser som kräver högkvalitativt unikt informativt innehåll ökar varje dag, har yrket som innehållsansvarig de mest gynnsamma utsikterna för utveckling inom en snar framtid.

Om du ännu inte har registrerat en organisation, då enklaste sättet gör detta med hjälp av onlinetjänster, som hjälper dig att generera alla nödvändiga dokument gratis: Om du redan har en organisation och du funderar på hur du förenklar och automatiserar redovisning och rapportering, kommer följande onlinetjänster till undsättning, som helt kommer att ersätta en revisor i ditt företag och spara mycket pengar och tid. All rapportering genereras automatiskt och signeras elektronisk signatur och skickas automatiskt online. Det är idealiskt för enskilda företagare eller LLCs på det förenklade skattesystemet, UTII, PSN, TS, OSNO.
Allt sker med några klick, utan köer och stress. Prova det och du kommer att bli förvånad vad lätt det har blivit!

Inom vilka affärsområden behövs denna specialist?

En support- och utvecklingsspecialist behövs för nästan alla webbprojekt som behöver ständig uppdatering och dra till sig användarnas uppmärksamhet. Innehållshanteraren, genom att publicera nyheter, artiklar, grafisk och multimediainformation på webbplatsen, deltar aktivt i SEO-främjandet av resursen, vilket hjälper till att öka dess konkurrenskraft och därmed lönsamhet.

I lockande En sådan specialist är intresserad av information, nyheter, underhållningssajter, privata företag, företagssajter, reklambyråer och olika gemenskaper på sociala nätverk. Om stora företag huvudsakligen anställer en innehållsansvarig, vänder sig representanter för små och medelstora företag ofta till en specialist på distans.

Se följande video om denna specialists arbete:

Roller och ansvar

Ansvaret för en innehållshanterare beror till stor del på detaljerna för den resurs som han arbetar med, så hans handlingar på olika webbplatser kan variera.

Det är dock möjligt att identifiera ett antal universella arbetsansvar specialist:

Således kan du se att innehållshanteraren utför professionella funktioner många specialister:

• journalist eller copywriter (om skrivmaterial är nödvändigt);
• korrekturläsare (om textredigering krävs);
• editor (för att hantera resursstrukturen);
• fotograf eller grafisk formgivare(att tillhandahålla multimediamaterial);
• SEO-optimerare (för webbplatsfrämjande), etc.

Faktum är att alla arbetsuppgifter för en innehållshanterare motsvarar hans huvuduppgift - göra resursen konkurrenskraftig, tydligt kunna förstå marknadstrender och attrahera så många kunder som möjligt.

Professionell utbildning och personliga egenskaper hos en specialist

Content manager som generalist måste ha följande kunskaper, färdigheter och förmågor:

Dessutom måste specialisten ha det nödvändiga personliga egenskaper: bred kunskap, god inlärningsförmåga och minne, uthållighet och uppmärksamhet, självdisciplin och noggrannhet, effektivitet, förmåga att svara snabbt, kommunikationsförmåga och ledarskapsförmåga, kreativitet som förmåga att snabbt generera nya idéer, kreativa och konstnärliga förmågor, en känsla för proportioner och stil.

För närvarande finns det inget koncept specialiserad utbildning för innehållsansvariga. Detta kan vara en specialist med både teknisk och humanitär högre utbildning. Som regel blir innehållshanterare utexaminerade från filologiska, psykologiska fakulteter, såväl som journalistik och PR-ledning. I framtiden går de kurser för att bemästra webblayout, webbmarknadsföring, SEO-promotion och optimering.

Oftare, det främsta sättet att få färdigheter content management är självutbildning eller utbildning från enskilda mentorer, mer erfarna kollegor. Vanligtvis är innehållshanterare specialister som framgångsrikt har bevisat sig inom copywriting eller journalistik.

En specialist på innehållshantering bör komma ihåg att informationsteknik är ett område som kräver ständig självutveckling och professionella förbättringar. Löftet för detta yrke ligger i möjligheten att få mångsidig erfarenhet inom området för internetteknik och ge sig själv de nödvändiga förutsättningarna för ytterligare karriärtillväxt.

Funktioner i en innehållsansvarigs arbete med olika typer av webbresurser

Trots den välkända mångsidigheten i yrket som innehållshanterare kommer hans aktiviteter på olika webbplatser att ha sina egna detaljer.

På en företagswebresurs, som företräder ett företags, byrås, företags, banks, holdingbolags, etc.s intressen, lägger innehållsansvarig ut texter om företagets verksamhet, dess produkter och tjänster, nyheter och erbjudanden, prislistor och annan information, övervakar annonsflödet och användarbesök. Omfånget av hans ansvar här kan vara ganska brett: från enkel webblayout till marknadsföring eller SEO-kampanj.

Innehållshanterare informationswebbplats eller elektronisk tidning måste vara en mångsidig specialist. För att framgångsrikt arbeta med sådana multifunktionella resurser behöver du ha en klassisk högre utbildning, ett brett perspektiv, erfarenhet av journalistiskt arbete och kunskap om grunderna i PR-ledning. Specialisten måste fylla innehållet med dussintals eller till och med hundratals nya originalpublikationer, foto- och videomaterial varje dag.

För att behålla full funktionalitet Webbutik Innehållshanteraren behöver lägga in data i produktkort, lägga till sina beskrivningar, välja och ladda upp fotografier. För att redigera prislistor måste en anställd ha kunskap om Word- och Excel-applikationer, uppmärksamhet, uthållighet och ansvar. Hans ansvar inkluderar också att ge råd om produkter och tjänster till kunder och lösa andra affärsproblem med dem.

Innehållshanterare i grupper (osv.), gemenskaper sociala nätverk , på forum fungerar inte bara med meningsfull och intressant information, utan engagerar sig också i att locka besökare och interagera med dem. Han lägger upp olika inlägg, nyheter, laddar upp foton och videor, håller tävlingar, modererar kommentarer och recensioner, introducerar communitymedlemmar till aktuella uppdateringar. Specialisten intresserar inte bara Internetanvändare, utan hjälper också till att marknadsföra resursen i sökmotorer.

Vad ska ingå i ett CV för detta yrke?

Eftersom en innehållshanterare är en generalist bör hans CV vara detaljerad och så informativ som möjligt. Den måste ange den sökandes personuppgifter, omfattningen av kunskaper, färdigheter och förmågor, föredragna arbetsförhållanden och arbetsvolym samt önskad ersättning.

Särskild uppmärksamhet bör ägnas presentationen professionella och personliga egenskaper innehållsansvarig Det är ingen hemlighet att arbetsgivaren inte bara är intresserad av en kompetent specialist, utan också av en sällskaplig, artig, vänlig anställd som vet hur man arbetar med människor, ställer in uppgifter korrekt och hittar en väg ut ur eventuella tvetydiga situationer.

En integrerad del av en innehållshanterarens CV bör vara en portfölj som anger alla betydande professionella prestationer. Den kan innehålla länkar till färdiga projekt, deras beskrivningar, resultat (SEO-indikatorer). En betydande fördel kommer att vara närvaron av minst två positiv feedback tidigare arbetsgivare.

Hur lönsamt är det här jobbet?

Innehållshanteraren beror till stor del på hans yrkesutbildning, kunskaper, färdigheter, typ av resurs som främjas, samt arbetsschema. Genomsnittlig inkomst är 25-30 tusen rubel per månad. En specialist som vet hur man framgångsrikt marknadsför webbplatser och gör dem konkurrenskraftiga kan räkna med en monetär belöning på 50-100 tusen rubel.

Ibland är lönerna för en innehållsansvarig ackord och beror på avslutade projekt (kostnad från 10-15 tusen rubel per månad per projekt). Vanligtvis hanterar en erfaren innehållsansvarig 2-3 projekt samtidigt och tjänar därför betydligt mer än de angivna beloppen. Om vi ​​pratar om att arbeta i en onlinebutik, betalar du oftast för att lägga till en enhet av varor med en beskrivning. Företagswebbplatser kan ta ut en avgift för att lägga till varje sida.

Innehållshanterare - intressant, användbar, efterfrågad i eran informationsteknik yrke. Innehav av det ger inte bara en specialist möjlighet att tjäna en anständig inkomst, utan också fullfjädrad, omfattande professionell och personlig utveckling.

Grunderna i en innehållshanterare diskuteras i följande självstudievideo:

Hej kära läsare. Jag heter Artem Belenko. Jag är författaren till detta projekt. Från dagens artikel får du lära dig vad content manager-yrket är. Med hjälp av detta material kommer du att kunna förstå hur lovande det här yrket är och hur man bemästrar det från grunden.

Vem är en innehållsansvarig och vad gör han?

Du kommer inte att lära dig allt om yrket från detta avsnitt, eftersom detta område är för brett. Beskrivningen som görs hjälper dig att få en allmän uppfattning om den aktivitet som kan bli ditt huvudsakliga jobb inom en snar framtid.

Låt oss först ta reda på vem detta är – en innehållshanterare. Detta är en specialutbildad anställd vars arbetsuppgifter är relaterade till informationsinnehållet på webbplatsen som anförtrotts honom.

Huvudansvar för en webbplatsinnehållsansvarig.

Ytterligare uppgifter.

Listan över vad en anställd gör i denna position kan variera beroende på projektets detaljer. Så här ser till exempel ansvarsområdena för en innehållshanterare på nätbutiken ut.

Titta på exemplet på planen på grundval av vilken riktigt internet projekt.

Och efter att ha laddat ner den här filen kommer du att ta reda på vad en typisk arbetsbeskrivning någon innehållshanterare.

Arbetsredskap

Det här avsnittet innehåller flera användbara webbplatser som kommer att vara användbara för en innehållshanterare. Om du arbetar med andra resurser, vänligen ange dem i kommentarerna under artikeln.

Var man ska få en utbildning

Här är en lista över färdigheter som du kommer att ha efter avslutad utbildning.

Tillsammans med värdefull kunskap får du ett diplom och ett omfattande stöd från universitetet när du söker ditt första jobb. De bästa studenterna kommer att kunna börja arbeta innan kursen är slut. De kommer att erbjudas en tjänst i ett av partnerföretagen.

Facklitteratur

Hur mycket tjänar innehållshanterare?

Statistiken i detta avsnitt är aktuell från och med början av 2017. Om du granskar materialet senare, uppdatera siffrorna med hjälp av länkarna nedan.

• Ryssland.trud
• Ua.trud

Medellönen för specialister från Ryssland är $430.

De tre mest lovande regionerna ser ut så här:

1. Moskva-regionen: 35 000 rubel ($601).
2. Amur-regionen: 32 500 rubel (558 $).
3. Leningrad-regionen: 30 000 rubel ($515).

I 41 % av de lediga jobben ligger lönen för en innehållsansvarig inom intervallet 15 000-30 000 rubel ($258-515).

Medellönen för innehållshanterare från Ukraina är $185.

Tre bästa regioner att arbeta i:

1. Kiev-regionen: 5 708 hryvnia ($211).
2. Lviv-regionen: 5 000 hryvnia ($185).
3. Odessa-regionen: 5 000 hryvnia ($185).

60 % av de lediga jobben indikerar en lön på 3000-6000 hryvnia (111-222 $).

Att välja en specialisering

Det här avsnittet kommer att prata om tre populära karriärutvecklingsalternativ för alla heltidsanställda innehållshanterare.

Ytterligare färdigheter

Detta underavsnitt listar färdigheter som inte är direkt relaterade till innehållshantering. De förenklar bara arbetsprocesserna och gör att du kan åstadkomma mer på kortare tid.

Tryck på att skriva

Det påskyndar allt arbete i samband med manuell maskinskrivning flera gånger: skriva artiklar, svara på kommentarer, upprätta tekniska specifikationer, etc.

Snabbläsning

Gör att du kan bearbeta dagliga informationsmatriser snabbare och utan kvalitetsförlust. Se vilka resultat du kan få efter bara några månaders träning.

engelska

Om du lär dig språket åtminstone på en grundläggande nivå kommer du enkelt att kunna hitta intressant material på utländska sajter.

Försäljning

Att använda denna färdighet hjälper dig att kommunicera mer effektivt med kunder och skapa starkt innehåll som ökar intresset för webbplatsen du marknadsför.

Delegation

Ju mer rutinarbete du kan delegera, desto mer tid kommer du att lägga på användbara uppgifter. Försök att bilda ett team så snabbt som möjligt: ​​hitta en designer, flera copywriters och programmerare. Håll kontakten med bra artister.

Redigering

Var noga med att bokmärka den här webbplatsen. Det finns många samlade här användbara tips inom texter, reklam, design och innehållshantering.

Slutsats

Låt oss lyfta fram de viktigaste för- och nackdelarna med yrket.

Nu vet du hur du blir en innehållsansvarig och vad en sådan specialist ska kunna. Om du känner att du kan bli ett eftertraktat proffs, varför inte prova det. Besök nu Netology University webbplats, bekanta dig med utbildningsvillkoren och välj lämpliga kurser. Jag vet att du kommer att lyckas. Du kan också kolla in andra specialiteter i min bloggsektion.

P.S. Om detta är drömmen för en av dina vänner, se till att dela med honom en länk till min blogg eller den här artikeln.

Utnämnd till befattning och entledigad från denna på order av generalbolaget.

1.3. Under frånvaro av innehåll överförs dess rättigheter till en annan tjänsteman, som meddelats i organisationens ordning.

1.4. Till innehållstjänsten utses person som uppfyller följande krav: utbildning - högre, ofullständig högre, erfarenhet av liknande arbete på minst ett år.

1.5. En innehållshanterare bör veta:

Grundläggande formatering med använder HTML, vara en erfaren dator- och internetanvändare;

Andra WEB-tekniker (med hänsyn till ämnet och specifikationerna för webbplatsen);

Ryska språkets stilistik och grammatik, grunderna för korrekturläsning.
1.6. Innehållshanteraren vägleds i sin verksamhet av:
- Ryska federationens lagstiftningsakter;

Företagets stadga, interna arbetsbestämmelser och andra föreskrifter för företaget;

Beställningar och instruktioner från ledningen;

Den riktiga.

Arbetsuppgifter för en innehållsansvarig

Innehållshanteraren utför följande:

2.1. Bidrar till marknadsföring och popularisering av webbplatsen på Internet.

2.2. Utvecklar och stödjer sajtens grundkoncept, ger förslag för att förbättra konceptet och innehållet på sajten samt introducerar en ny tjänst för webbplatsbesökare.

2.3. Övervakar textinnehållet på sajten och uppdaterar ständigt information.

2.4. Övervakar besökarnas efterlevnad av reglerna för användning av webbplatsen, såväl som andra obligatoriska krav som ställs av dess skapare.

2.5. Övervakar efterlevnaden av den allmänna ordningen i informationsfältet på webbplatsen för att underlätta för alla användare, etiska och andra beteendestandarder som accepteras i online-gemenskaper.

2.6. Utför arbete med redigering och korrekturläsning av material och dess strukturering, inklusive utformning av texter, tabeller m.m.

2.7. Deltar i den konstnärliga utformningen av information som läggs på sajten tillsammans med webbmastern.

2.8. Undersöker behov och önskemål från webbplatsbesökare.

2.9. Övervakar konkurrenternas arbete, det vill säga sajter med liknande teman, koncept och innehåll.

Innehållshanterare rättigheter

Innehållshanteraren har rätt

3.1. Ta emot information i den utsträckning som behövs för att lösa tilldelade uppgifter.

3.2. Lämna förslag till ledningen för att förbättra ditt och företagets arbete.

3.3. Kräv att ledningen skapar normala förutsättningar för att utföra officiella uppgifter och säkerheten för alla dokument som genereras som ett resultat av företagets verksamhet.

3.4. Ta beslut inom din kompetens.

Ansvar för innehållsansvarig

Innehållsansvarig ansvarar för:

4.1. För underlåtenhet att utföra och/eller otidligt, försumligt utförande av ens officiella plikter.

4.2. För underlåtenhet att följa gällande instruktioner, order och föreskrifter om att behålla affärshemligheter och konfidentiell information.
4.3. För brott mot interna arbetsföreskrifter, arbetsdisciplin, säkerhet och brandsäkerhetsregler.

4.4. Innehållshanteraren är personligen ansvarig för en snabb, heltäckande och objektiv presentation av material på de delar av webbplatsen som han kontrollerar.

Ladda ner arbetsbeskrivning:

Den allmänna katalogen över alla finns här:

Detta är modernt i en snabb och effektiv sökning, personalval. Vårt personalval kommer att tillhandahålla tjänster för den personal du behöver. Vi söker och väljer revisorer, läkare, stylister,...
Information till arbetsgivare för sök- och urvalstjänster hittar du på. På sidan " " kan du ta reda på om våra senaste kampanjer och specialerbjudanden för kunder (arbetsgivare). På katalogsidan, läs vad det ska vara och ladda ner grundversionerna av DI.
Om du är intresserad av en förfrågan kommer vi att välja ut personal åt dig och hjälpa sökande! Vi kommer att implementera det åt dig inom en kort tidsram.
För din bekvämlighet vi skapade ett avsnitt " " där vi skrev detaljerad information enligt huvudpositionerna för populära applikationer från sök- och urvalskunder, men med hänvisning till specifikt namn, till exempel t, etc., samt avsnittet "".
3 användbara avsnitt har skapats för sökande, nämligen " ", " " och "