Na internete sa neustále objavujú nové profesie. Zdalo sa, že len nedávno nikto nepočul o takomto slove - „správca obsahu“. A dnes na všetkých nezávislých stránkach: „Povinné, požadované, povinné...“.

Zároveň mnohí stále nechápu, čo je to za prácu a pozerajú sa na takéto voľné miesta s podozrením. Aby sme sa raz a navždy zbavili pochybností, poďme zistiť, kto je tento správca obsahu a aké sú jeho pracovné povinnosti.

Aká je práca

Správca obsahu je špecialista, ktorý sa zaoberá obsahom stránky, teda obsahom. Publikuje články, obrázky a videá, postuje na sociálnych sieťach a vypĺňa produktové karty pre internetové obchody. Niekedy je poverený kompletným riadením internetového projektu a jeho propagáciou.

Na rozdiel od iných nezávislých pracovníkov je správca obsahu odborníkom na všetky veci. Rozumie copywritingu, prevádzke webových stránok a množstvu iných vecí. V 20. storočí robili niečo podobné aj šéfredaktori novín.

Kto potrebuje správcov obsahu a prečo? Faktom je, že dnes sa všetky komerčné a iné organizácie ponáhľali na internet. Prirodzene potrebovali ľudí, ktorí by profesionálne naplnili ich stránky. A keďže stránok je čoraz viac, takíto špecialisti sú teraz neustále žiadaní.

Čo presne robí správca obsahu, závisí od zdroja. Najčastejšie hľadá vhodné materiály, manažuje copywriterov a iných freelancerov. Menej často píše články sám alebo propaguje webovú stránku.

Odrody

Zisk spravodajské a zábavné stránky závisí od reklamy, ktorá je na nich umiestnená: čím viac ľudí ju uvidí, tým lepšie. Hlavnou zodpovednosťou správcu obsahu webových stránok je preto naplniť zdroj materiálmi, ktoré sú pre čitateľov atraktívne.

Zisk internetový obchod závisí od objemu predaja. Preto povinnosti obsahového manažéra v internetovom obchode pripomínajú prácu predajcu alebo obchodníka. Vypĺňa a pripravuje produktové karty, sleduje relevantnosť cien a cenníkov. Menej často - komunikuje s návštevníkmi: radí a pomáha zadávať objednávky.

Úloha skupiny a verejnosť- prilákať a udržať si predplatiteľov. Na rozdiel od webových stránok v nich hrá dôležitú úlohu komunikácia. Medzi povinnosti správcu obsahu na sociálnych sieťach (SMM manager) preto patrí nielen vytváranie zaujímavých príspevkov, ale aj organizovanie konverzácie. Hľadá „chytľavé“ témy, začína diskusie a vedie konverzáciu správnym smerom.

Povinnosti správcu obsahu

Každý zamestnanec má dva typy zodpovedností: úradné a funkčné. Oficiálny - presne to musí robiť a funkčný - taký výsledok od neho zamestnávateľ očakáva. Napríklad upratovačka v kancelárii musí umyť podlahy a prach a očakávaným výsledkom je čistota v miestnosti.

Funkčné povinnosti správcu obsahu zvyčajne zahŕňajú:

• Propagácia zdrojov. Inými slovami, stránka by sa vďaka jeho úsiliu mala stať navštevovanou a ziskovou.

• Relevantnosť obsahu. Spravodajské a zábavné stránky vždy potrebujú nový obsah – preto tam používatelia chodia. A v obchodoch je potrebné včas aktualizovať ceny a katalógy produktov a informovať o nových akciách a službách.

• Kvalita obsahu. A nie sú to len zaujímavé články a lákavé obrázky. Musíte tiež myslieť na pohodlie čitateľov a ďalšie veci, ktoré ovplyvňujú faktory správania.

• Starostlivosť o používateľov. Musíte sa zaujímať o ich názor na stránku, reagovať na priania a sťažnosti.

• Dohľad nad konkurenciou. Pomáha to spoznať nové trendy a prijať úspešné objavy. No, alebo aspoň neopakovať chyby iných.

Zoznam pracovných povinností správcu obsahu závisí od zamestnávateľa. Ale štandardná sada zvyčajne vyzerá takto:

1. Vyhľadávajte, objednávajte alebo vytvárajte obsah. Články sa najčastejšie objednávajú z rôznych stránok na voľnej nohe a ilustrácie sa kupujú z fotoskladov (alebo sa získavajú zadarmo). Veľké portály majú svojich vlastných zamestnancov spisovateľov, umelcov a fotografov.

1. Aktualizujte materiály včas a pravidelne v súlade s obsahovým plánom.

1. Pracujte s nezávislými pracovníkmi a zamestnancami na plný úväzok. Správca obsahu im stanovuje úlohy, sleduje implementáciu a kontroluje kvalitu. Hlavným problémom je, že nezávislí pracovníci sú kreatívni ľudia. A to si vyžaduje osobitný prístup a veľkú trpezlivosť.

1. Robiť reklamu. Správca obsahu komunikuje s inzerentmi alebo naopak umiestňuje reklamy na stránky na zdroje tretích strán. Sleduje aj výsledky kampaní a v prípade potreby ich mení.

1. Sledujte štatistiky zdrojov. Správca obsahu monitoruje návštevnosť stránok a analyzuje faktory správania. Pomáha to vyhodnotiť účinnosť materiálov a okamžite si všimnúť nebezpečenstvá, ako je odliv používateľov alebo sankcie zo strany vyhľadávačov.

1. Monitorujte prevádzku stránky. To znamená, že sa uistite, že motor nechybuje, rozloženie neodlietava a nezobrazujú sa duplicitné stránky. Drobné chyby musíte vedieť opraviť sami.

To však nie je všetko, čo by mal správca obsahu robiť. Môže mu byť tiež zverené:

• Udržujte informačný kanál a bulletin, informujte čitateľov o nových materiáloch a propagačných akciách.
• Odpovedajte na otázky používateľov, raďte im s prevádzkou stránky, moderujte komentáre a fóra.
• Komunikujte s partnerskými stránkami.
• Zapojte sa do kompilácie sémantické jadro(SY) a výber kľúčov.

Tento zoznam môže vyzerať skľučujúco. V skutočnosti iba vlastník zdroja rozhoduje o tom, čo by správca obsahu mal a nemal robiť. A často všetka práca spočíva len v publikovaní nových článkov.

Čo nie je zodpovednosťou správcu obsahu? Prirodzene, veľa závisí aj od zamestnávateľa, ale zvyčajne sa nevyžaduje:

• Píšte články sami. Robia to autori a copywriteri. Správca obsahu „berie pero“ až v krajnom prípade, napríklad ak dodávateľ zmeškal termín.
• Vytvorte ilustrácie. Robia to profesionálni umelci a fotografi. Správca obsahu však musí vedieť pripraviť ilustrácie na zverejnenie na stránke.
• Rozvíjať dizajn. Maximálne, čo je potrebné, je starostlivo rozložiť stránku.
• Program a opravte chyby v motore.
• Uvedomte si technickú podporu . Správca obsahu sa zaoberá iba stránkou: používateľom neradí produkty, ktoré sa na nej predávajú.

Kto sa môže stať správcom obsahu

Prácu správcu obsahu zvládnu technici aj humanisti. Najčastejšie sa z nich stávajú copywriteri a webmasteri, ktorí už majú skúsenosti s prácou s obsahom. Na správcu obsahu sú však kladené aj špecifické požiadavky.

V prvom rade sú to ľudia s určitým súborom osobných vlastností. menovite:

• Vysoká schopnosť učenia. Správca obsahu má nielen množstvo zručností, ale ich aj neustále aktualizuje. Bohužiaľ, internet sa neustále mení.

• Komunikačné schopnosti. Sú to schopnosť komunikovať a riadiť tím, sebaovládanie, znalosť obchodnej etikety a vyjednávacie schopnosti.

• Kreativita. Práca s textom a grafikou si vyžaduje dobrý vkus. Správca obsahu musí okamžite vidieť, či sa materiál bude páčiť publiku a ako ho vylepšiť.

• Sebadisciplína. V skutočnosti bez toho neexistuje žiadna voľná noha. Sami si musíte organizovať prácu, plánovať si čas a sledovať termíny.

Samotné osobné kvality však nestačia. Správca obsahu musí získať znalosti a zručnosti v týchto oblastiach:

• Počítač a internet.
• Žurnalistika a copywriting: rozumieť kvalite textu, rozumieť práci copywritera a v prípade potreby vedieť napísať článok sám.
• Webová grafika: nájsť, spracovať a umiestniť ilustrácie, kompetentne zvládnuť hlavné webové obrazové formáty (jpg, gif, png) a s istotou používať grafických editorov(zvyčajne je to Photoshop).
• Webmastering a rozloženie: na základná úroveň poznať HTML a CSS, vedieť samostatne rozložiť stránku a prispôsobiť štýly. Vhod prídu aj skúsenosti s populárnymi motormi, akými sú WordPress alebo Joomla.
• SEO: zvládnuť aspoň základy optimalizácie.
• Reklama: vedieť nastaviť cielenú a kontextovú reklamu.
• Základy práva: porozumieť licenciám na obsah, pochopiť, aké materiály možno použiť a za akých podmienok.
• Téma zdroja. Ak je stránka venovaná napríklad autám, potom musíte autám rozumieť.

Bohužiaľ, naše univerzity zatiaľ nevychovávajú obsahových manažérov. Áno, niekto absolvuje príslušné kurzy. Väčšina ľudí sa však toto povolanie učí sama – študujú manuály a trápia Google, až kým nezostanú modré v tvári.

Záver

Profesia obsahového manažéra je teda náročná, ale zaujímavá. Bude dokonalá aktívnych ľudí ktorí sa neboja zodpovednosti a neustálej práce na sebe. Zostáva zodpovedať dve najpálčivejšie otázky: koľko platia a ako sa zamestnať.

Dnes (2017) je priemerný plat manažéra obsahu v Rusku 27 tisíc rubľov. V Moskve a Petrohrade je to 38 a 29 tisíc rubľov, v uvedenom poradí, a v regiónoch - asi 22 tisíc.

Najvyššie sadzby (od 70 tis.) sú v spoločnostiach, ktoré pôsobia v sektore špičkových technológií. Najnižšie (10-tisíc a menej) majú organizácie, ktoré internetu neprikladajú veľký význam, a amatérski webmasteri.

Niekedy sa manažéri obsahu chopia niekoľkých malých projektov naraz. Okrem toho sa im zvyčajne neponúka fixná mzda, ale platba za kus (napríklad na základe množstva publikovaného obsahu).

Voľné pracovné miesta pre správcov obsahu nájdete:

• Na stránkach na voľnej nohe: freelance.ru, fl.ru, freelancejob.ru atď.
• Na stránkach s hľadaním práce: HeadHunter, Job, SuperJob, Rabota.

Keď sa uchádzate o voľné miesto, musíte uviesť svoje zručnosti, ktoré môžu byť potrebné (pozri vyššie) a podporiť ich príkladmi práce.

Content manager je špecialista na vytváranie a správu obsahu. V niektorých firmách len obsluhuje projekty, no v iných si ich vytvára sám a má na starosti reklamu a propagáciu. Všetkých správcov obsahu spája jedna spoločná úloha – zabezpečiť čerstvosť, relevantnosť a informačný obsah materiálu na stránke.

Viac videí na našom kanáli - naučte sa internetový marketing so SEMANTICOU

Čo robí správca obsahu?

Keď hovoríme o tomto povolaní, prvé, čo nám napadne, je písanie a spracovanie textov pre webové stránky na internete. V skutočnosti sú pracovné povinnosti špecialistu oveľa pestrejšie. V závislosti od marketingových cieľov spoločnosti môže správca obsahu prevziať funkcie správcu webu, obchodníka, copywritera alebo editora.

Pozreli sme sa na 120 voľných pracovných miest na hh.ru a zostavili sme zoznam zodpovedností manažérov obsahu, ktoré zamestnávatelia najčastejšie vyžadujú:

Vytvára texty

Špecialista píše články zamerané na cieľové publikum stránky. Vytvára:

• Komerčný materiál pre internetové obchody a servisné stránky.
• Informačné články.

Vytvárajte jedinečné články

Materiál, ktorý má príliš veľa presahov s inými zdrojmi, nemá miesto navrchu. Keď roboty objavia plagiát na stránke, vylúčia ju z výsledkov vyhľadávania a návštevnosť stránky prudko klesne. Aby filtre vyhľadávacích nástrojov neznižovali pozíciu stránky, musí obsahovať jedinečný obsah. Na kontrolu jedinečnosti článkov odborníci najčastejšie používajú služby text.ru, Advego, Content Watch.

Kde začať

Získať pozíciu správcu obsahu webu je oveľa jednoduchšie pre človeka ľahšie, ktorý už niečo podobné robil: spravoval skupiny na sociálnych sieťach, písal články, blogoval. Zamestnávateľ rád uvidí portfólio s textami alebo ukážkami virálnych publikácií.

Ak žiadateľ nemá nič iné, len oči žiariace nadšením a túžbou stať sa content developerom, odporúčam začať s rozbehnutím vlastného projektu. Nech je to osobný blog, stránka na Instagrame, Facebooku alebo Vkontakte. Na týchto platformách môžete začať robiť svoje prvé pokusy identifikovať a prilákať svoje cieľové publikum, vytvárať publikácie a sledovať, ako na ne používatelia reagujú. Ak čitatelia reagujú, komentujú príspevky a zvyšuje sa návštevnosť, potom je špecialista na správnej ceste.

Rýchly rozvoj internetových technológií prispieva k vzniku nových, žiadaných, zaujímavých profesií, jednou z nich je správca obsahu.

Čo je to za špecialistu?

Content manager (z anglického content - content) je internetový projektový manažér so schopnosťami vytvárať, distribuovať a spravovať obsah, ktorý je zodpovedný za vývoj webového zdroja.

Jeho hlavné práca je pri napĺňaní stránky textovými, grafickými, umeleckými a inými typmi informácií, ktoré budú užitočné a ľahko pochopiteľné cieľové publikum. V niektorých ohľadoch je práca správcu obsahu podobná práci editora publikácií, ale funkčný rozsah správcu obsahu je oveľa širší.

Činnosť obsahového manažéra jednoznačne preukazuje manažérsku funkciu nadväzovania obchodných procesov v rámci spoločnosti súvisiacich s prevádzkou stránky. Aby ste splnili všetky tieto náročné úlohy Často sú najímaní nezávislí pracovníci(copywriteri, prepisovatelia, SEO optimalizátori, IT špecialisti, fotografi, web dizajnéri atď.), ktorých prácu na udržiavaní funkčnosti stránky, rozširovaní jej funkčnosti a vytváraní materiálov pre zdroj úspešne koordinuje správca obsahu.

História a význam profesie

Začiatok existencie tejto profesie možno počítať s príchodom internetu a nárastom dopytu po špecialistoch na spracovanie informácií. Prvé webové zdroje v 90. rokoch 20. storočia nutne potrebovali špecialistov, ktorí by mohli prevziať zodpovednosť za poskytovanie textových, grafických a multimediálnych materiálov na stránky.

Nie je žiadnym tajomstvom, že návštevníci prichádzajú na webové stránky pri hľadaní informácií, a to je zaujímavý obsah prinúti ich zdržať sa, pridať zdroj medzi svoje obľúbené, využiť propagačnú ponuku alebo zadať objednávku.

Keďže počet organizácií tvoriacich osobné webové stránky, ktoré vyžadujú kvalitný a jedinečný informačný obsah každým dňom narastá, má profesia obsahového manažéra najpriaznivejšie vyhliadky na rozvoj v blízkej budúcnosti.

Ak ste ešte nezaregistrovali organizáciu, potom najjednoduchší spôsob urobte to pomocou online služby, ktorý vám pomôže bezplatne vygenerovať všetky potrebné dokumenty: Ak už máte organizáciu a rozmýšľate, ako si zjednodušiť a zautomatizovať účtovníctvo a výkazníctvo, na pomoc vám prídu nasledujúce online služby, ktoré úplne nahradia účtovníka vo vašej spoločnosti a ušetríte veľa peňazí a času. Všetky správy sa generujú automaticky a podpisujú sa elektronický podpis a odosiela sa automaticky online. Je ideálny pre individuálnych podnikateľov alebo LLC v zjednodušenom daňovom systéme, UTII, PSN, TS, OSNO.
Všetko sa deje na pár kliknutí, bez radov a stresu. Vyskúšajte a budete prekvapení aké ľahké sa to stalo!

V akých oblastiach podnikania je tento špecialista potrebný?

Špecialista na podporu a vývoj je potrebný pre takmer každý webový projekt, ktorý potrebuje neustálu aktualizáciu a priťahuje pozornosť používateľov. Správca obsahu uverejňovaním noviniek, článkov, grafických a multimediálnych informácií na stránke sa aktívne podieľa na SEO propagácii zdroja, čím pomáha zvyšovať jeho konkurencieschopnosť a tým aj ziskovosť.

IN priťahuje Takýto špecialista sa zaujíma o informácie, správy, zábavné stránky, súkromné ​​spoločnosti, firemné stránky, reklamné agentúry a rôzne komunity na sociálnych sieťach. Ak si veľké spoločnosti najímajú hlavne content managera, potom sa zástupcovia malých a stredných firiem často obracajú na služby špecialistu na prácu na diaľku.

Pozrite si nasledujúce video o práci tohto špecialistu:

Úlohy a zodpovednosti

Povinnosti správcu obsahu do značnej miery závisia od špecifík zdroja, s ktorým pracuje, takže jeho akcie na rôznych stránkach sa môžu líšiť.

Je však možné identifikovať množstvo univerzálnych pracovné povinnostišpecialista:

Môžete teda vidieť, že správca obsahu vykonáva profesionálne funkcie veľa špecialistov:

• novinár alebo copywriter (ak sú potrebné písacie potreby);
• korektor (ak je potrebná úprava textu);
• editor (na správu štruktúry zdrojov);
• fotograf alebo grafický dizajnér(poskytovať multimediálny materiál);
• SEO optimalizátor (na propagáciu webových stránok) atď.

V skutočnosti všetky pracovné povinnosti správcu obsahu zodpovedajú jeho hlavnej úlohe - aby bol zdroj konkurencieschopný, vedieť jasne uchopiť trendy na trhu a prilákať čo najviac klientov.

Odborná príprava a osobné kvality špecialistu

Správca obsahu ako všeobecný odborník musí mať tieto vedomosti, zručnosti a schopnosti:

Okrem toho musí mať špecialista potrebné osobné vlastnosti: široká erudícia, dobrá schopnosť učiť sa a pamäť, vytrvalosť a pozornosť, sebadisciplína a presnosť, výkonnosť, schopnosť rýchlo reagovať, komunikačné schopnosti a vodcovské schopnosti, kreativita ako schopnosť rýchlo vytvárať nové nápady, tvorivé a umelecké schopnosti, zmysel pre proporcie a štýl.

V súčasnosti neexistuje žiadna koncepcia špecializované vzdelávanie pre obsahových manažérov. Môže to byť odborník s technickým aj humanitným vysokoškolským vzdelaním. Obsahovými manažérmi sa spravidla stávajú absolventi filologických, psychologických fakúlt, ako aj žurnalistiky a PR manažmentu. V budúcnosti navštevujú kurzy na zvládnutie vzhľadu webstránky, web marketingu, SEO propagácie a optimalizácie.

častejšie, hlavný spôsob získavania zručností content management je sebavzdelávanie alebo školenie od jednotlivých mentorov, skúsenejších kolegov. Správcovia obsahu sú zvyčajne špecialisti, ktorí sa úspešne osvedčili v copywritingu alebo žurnalistike.

Špecialista na správu obsahu by mal pamätať na to, že informačné technológie sú oblasťou, ktorá si vyžaduje neustály sebarozvoj a profesionálne zdokonaľovanie. Prísľub tejto profesie spočíva v možnosti získať rôznorodé skúsenosti v oblasti internetových technológií a zabezpečiť si potrebné podmienky pre ďalší kariérny rast.

Funkcie práce správcu obsahu s rôznymi typmi webových zdrojov

Napriek známej všestrannosti profesie content manažéra budú mať jeho aktivity na rôznych stránkach svoje špecifiká.

Na firemnom webovom zdroji, zastupujúci záujmy spoločnosti, agentúry, podniku, banky, holdingu a pod., správca obsahu zverejňuje texty o činnosti spoločnosti, jej produktoch a službách, novinkách a ponukách, cenníkoch a iných informáciách, monitoruje reklamný feed a používateľské návštevy. Rozsah jeho povinností tu môže byť dosť široký: od jednoduchého rozloženia webstránky až po jej marketing či SEO propagáciu.

Správca obsahu informačná webová stránka alebo elektronické noviny musí byť všestranný špecialista. Na úspešnú prácu s takýmito multifunkčnými zdrojmi je potrebné mať klasické vysokoškolské vzdelanie, široký rozhľad, skúsenosti s novinárskou prácou a znalosť základov PR manažmentu. Špecialista bude musieť každý deň naplniť obsah desiatkami alebo dokonca stovkami nových originálnych publikácií, fotografií a video materiálov.

Pre zachovanie plnej funkčnosti Internetový obchod Správca obsahu musí zadať údaje do kariet produktov, pridať ich popisy, vybrať a nahrať fotografie. Na úpravu cenníkov musí mať zamestnanec znalosti aplikácií Word a Excel, všímavosť, vytrvalosť a zodpovednosť. Medzi jeho povinnosti patrí aj poskytovanie poradenstva o produktoch a službách klientom a riešenie iných obchodných problémov s nimi.

Správca obsahu v skupinách (a pod.), komunitách sociálnych sietí , na fórach nielenže pracuje so zmysluplnými a zaujímavými informáciami, ale zapája sa aj do získavania návštevníkov a interakcie s nimi. Uverejňuje rôzne príspevky, novinky, odovzdáva fotografie a videá, organizuje súťaže, moderuje komentáre a recenzie, oboznamuje členov komunity s aktuálne aktualizácie. Špecialista nielenže zaujíma používateľov internetu, ale tiež pomáha propagovať zdroj vo vyhľadávačoch.

Čo by malo obsahovať životopis pre túto profesiu?

Keďže správca obsahu je všeobecný odborník, jeho životopis by mal byť podrobný a čo najviac informatívny. Musí uvádzať osobné údaje uchádzača, rozsah vedomostí, zručností a schopností, preferované pracovné podmienky a objem práce a požadovanú výšku odmeny.

Osobitná pozornosť by sa mala venovať prezentácii profesionálne a osobné kvality správca obsahu Nie je žiadnym tajomstvom, že zamestnávateľ má záujem nielen o kompetentného odborníka, ale aj o spoločenského, zdvorilého a priateľského zamestnanca, ktorý vie, ako pracovať s ľuďmi, správne nastaviť úlohy a nájsť východisko z akýchkoľvek nejednoznačných situácií.

Neoddeliteľnou súčasťou životopisu manažéra obsahu by malo byť portfólio označujúce všetky významné profesionálne úspechy. Môže obsahovať odkazy na hotové projekty, ich popisy, výsledky (indikátory SEO stránky). Významnou výhodou bude prítomnosť aspoň dvoch pozitívna spätná väzba predchádzajúcim zamestnávateľom.

Aká zisková je táto práca?

Správca obsahu do značnej miery závisí od jeho odborné vzdelávanie znalosti, zručnosti, typ propagovaného zdroja, ako aj pracovný harmonogram. Priemerný príjem je 25-30 tisíc rubľov mesačne. Špecialista, ktorý vie, ako úspešne propagovať webové stránky a urobiť ich konkurencieschopnými, môže počítať s peňažnou odmenou 50 - 100 tisíc rubľov.

Niekedy sú mzdy manažéra obsahu kusé a závisia od dokončených projektov (náklady od 10 do 15 000 rubľov mesačne na projekt). Skúsený manažér obsahu zvyčajne spravuje 2-3 projekty naraz, a preto zarába výrazne viac, ako sú uvedené sumy. Ak hovoríme o práci v internetovom obchode, tak najčastejšie platíte za pridanie jednotky tovaru s popisom. Firemné webové stránky môžu účtovať poplatok za pridanie každej stránky.

Správca obsahu - zaujímavý, užitočný, v ére žiadaný informačných technológií povolanie. Jeho držanie poskytuje špecialistovi nielen možnosť slušného zárobku, ale aj plnohodnotný, komplexný profesionálny a osobný rozvoj.

Základy správcu obsahu sú uvedené v nasledujúcom videonávode:

Dobrý deň milí čitatelia. Volám sa Artem Belenko. Som autorom tohto projektu. Z dnešného článku sa dozviete, čo je profesia manažéra obsahu. Pomocou tohto materiálu budete môcť pochopiť, aké sľubné je toto povolanie a ako ho zvládnuť od začiatku.

Kto je správca obsahu a čo robí?

V tejto časti sa o profesii nedozviete všetko, pretože táto oblasť je príliš široká. Vypracovaný popis vám pomôže získať všeobecnú predstavu o činnosti, ktorá sa môže v blízkej budúcnosti stať vašou hlavnou náplňou práce.

Najprv zistíme, kto to je - správca obsahu. Ide o špeciálne vyškoleného zamestnanca, ktorého pracovné povinnosti súvisia s informačným obsahom jemu zverenej stránky.

Hlavné povinnosti správcu obsahu webových stránok.

Dodatočné úlohy.

Zoznam toho, čo zamestnanec na tejto pozícii robí, sa môže líšiť v závislosti od špecifík projektu. Takto napríklad vyzerajú povinnosti správcu obsahu internetového obchodu.

Pozrite sa na príklad plánu, na základe ktorého sa skutočný internet projektu.

A po stiahnutí tohto súboru zistíte, čo je typické popis práce akýkoľvek správca obsahu.

Pracovné nástroje

Táto sekcia obsahuje niekoľko užitočných stránok, ktoré budú užitočné pre správcu obsahu. Ak pracujete s inými zdrojmi, uveďte ich v komentároch pod článkom.

Kde získať vzdelanie

Tu je zoznam zručností, ktoré budete mať po absolvovaní školenia.

Spolu s cennými znalosťami získate diplom a komplexnú podporu univerzity pri hľadaní prvého zamestnania. Najlepší študenti budú môcť začať pracovať pred ukončením kurzu. Bude im ponúknutá pozícia v niektorej z partnerských spoločností.

Odborná literatúra

Koľko zarábajú správcovia obsahu?

Štatistiky v tejto sekcii sú aktuálne k začiatku roka 2017. Ak si materiál prezeráte neskôr, aktualizujte čísla pomocou nižšie uvedených odkazov.

• Rusko.trud
• Ua.trud

Priemerný plat špecialistov z Ruska je 430 dolárov.

Tri najsľubnejšie regióny vyzerajú takto:

1. Moskovský región: 35 000 rubľov (601 dolárov).
2. Amurská oblasť: 32 500 rubľov (558 dolárov).
3. Leningradská oblasť: 30 000 rubľov (515 dolárov).

V 41 % voľných pracovných miest sa plat manažéra obsahu pohybuje v rozmedzí 15 000 – 30 000 rubľov (258 – 515 USD).

Priemerný plat manažérov obsahu z Ukrajiny je 185 dolárov.

Tri najlepšie regióny na prácu:

1. Kyjevská oblasť: 5 708 hrivien (211 dolárov).
2. Ľvovská oblasť: 5 000 hrivien (185 dolárov).
3. Odeská oblasť: 5 000 hrivien (185 dolárov).

60 % voľných pracovných miest uvádza plat 3 000 – 6 000 hrivien (111 – 222 USD).

Výber špecializácie

Táto časť bude hovoriť o troch populárnych možnostiach kariérneho rozvoja pre všetkých manažérov obsahu na plný úväzok.

Ďalšie zručnosti

Táto podsekcia uvádza zručnosti, ktoré priamo nesúvisia so správou obsahu. Iba zjednodušujú pracovné procesy a umožňujú vám dosiahnuť viac za kratší čas.

Dotykové písanie

Niekoľkonásobne urýchľuje všetku prácu spojenú s ručným písaním: písanie článkov, odpovedanie na komentáre, zostavovanie technických špecifikácií atď.

Rýchle čítanie

Umožňuje spracovávať denné polia informácií rýchlejšie a bez straty kvality. Pozrite sa na výsledky, ktoré môžete dosiahnuť už po niekoľkých mesiacoch tréningu.

angličtina

Ak sa jazyk naučíte aspoň na základnej úrovni, ľahko nájdete zaujímavý materiál aj na zahraničných stránkach.

Predaj

Používanie tejto zručnosti vám pomáha efektívnejšie komunikovať s klientmi a vytvárať silný obsah, ktorý zvyšuje záujem o stránku, ktorú propagujete.

Delegovanie

Čím viac rutinnej práce môžete delegovať, tým viac času strávite užitočnými úlohami. Pokúste sa čo najrýchlejšie vytvoriť tím: nájdite dizajnéra, niekoľko copywriterov a programátorov. Buďte v kontakte s dobrými interpretmi.

Úprava

Nezabudnite si túto stránku uložiť ako záložku. Je ich tu nazbieraných veľa užitočné rady v textoch, reklame, dizajne a správe obsahu.

Záver

Vyzdvihnime hlavné klady a zápory profesie.

Teraz viete, ako sa stať manažérom obsahu a čo by mal taký špecialista vedieť. Ak máte pocit, že sa môžete stať vyhľadávaným profesionálom, tak prečo to neskúsiť. Navštívte teraz Webová stránka Netologickej univerzity, zoznámte sa s podmienkami školenia a vyberte si vhodné kurzy. Viem, že uspejete. V sekcii môjho blogu si môžete pozrieť aj ďalšie špeciality.

P.S. Ak je toto sen niektorého z vašich priateľov, určite sa s ním podeľte o odkaz na môj blog alebo tento článok.

Vymenovaný do funkcie a odvolaný na príkaz generálnej spoločnosti.

1.3. Počas absencie obsahu prechádzajú jeho práva na iného úradníka, ako je uvedené v príkaze organizácie.

1.4. Do obsahovej funkcie je vymenovaná osoba, ktorá spĺňa tieto predpoklady: vzdelanie - vyššie, neukončené vyššie, prax v obdobnej práci minimálne jeden rok.

1.5. Správca obsahu by mal vedieť:

Základy formátovania s pomocou HTML, byť skúseným používateľom PC a internetu;

Iné WEB technológie (s prihliadnutím na predmet a špecifiká stránky);

Štylistika a gramatika ruského jazyka, základy korektúry.
1.6. Správca obsahu sa pri svojej činnosti riadi:
- legislatívne akty Ruskej federácie;

Stanovy spoločnosti, vnútorné pracovné predpisy a ostatné predpisy spoločnosti;

príkazy a pokyny od vedenia;

Ten pravý.

Pracovné povinnosti obsahového manažéra

Správca obsahu vykonáva nasledovné:

2.1. Prispieva k propagácii a popularizácii stránky na internete.

2.2. Vyvíja a podporuje základnú koncepciu stránky, predkladá návrhy na zlepšenie koncepcie a obsahu stránky a zavádza novú službu pre návštevníkov stránky.

2.3. Monitoruje textový obsah stránky a neustále aktualizuje informácie.

2.4. Sleduje, či návštevníci dodržiavajú pravidlá používania stránky, ako aj ďalšie povinné požiadavky predložené jej tvorcami.

2.5. Monitoruje dodržiavanie všeobecného poriadku v informačnom poli stránky pre pohodlie všetkých používateľov, etické a iné normy správania akceptované v online komunitách.

2.6. Vykonáva práce na úpravách a korektúrach materiálov a ich štruktúrovaní vrátane dizajnu textov, tabuliek a pod.

2.7. Na výtvarnom stvárnení informácií umiestnených na stránke sa podieľa spolu s webmasterom.

2.8. Skúma potreby a požiadavky návštevníkov stránky.

2.9. Sleduje prácu konkurentov, teda stránok s podobnou tematikou, koncepciou a obsahom.

Práva správcu obsahu

Správca obsahu má právo

3.1. Prijímať informácie v rozsahu potrebnom na riešenie zadaných úloh.

3.2. Predložte manažmentu návrhy na zlepšenie vašej práce a práce spoločnosti.

3.3. Požadovať od vedenia, aby vytvorilo normálne podmienky na plnenie služobných povinností a bezpečnosť všetkých dokumentov vytvorených v dôsledku činnosti spoločnosti.

3.4. Robte rozhodnutia v rámci svojej kompetencie.

Zodpovednosť správcu obsahu

Správca obsahu je zodpovedný za:

4.1. Za neplnenie a/alebo predčasné, nedbanlivé plnenie služobných povinností.

4.2. Za nedodržiavanie aktuálnych pokynov, príkazov a nariadení o zachovaní obchodného tajomstva a dôverných informácií.
4.3. Za porušenie interných pracovnoprávnych predpisov, pracovnej disciplíny, bezpečnostných a protipožiarnych pravidiel.

4.4. Správca obsahu je osobne zodpovedný za rýchlu, komplexnú a objektívnu prezentáciu materiálov v sekciách stránky, ktoré má pod kontrolou.

Stiahnite si popis práce:

Všeobecný adresár všetkých je tu:

Toto je moderné v rýchlom a efektívne vyhľadávanie, výber personálu. Náš personálny výber vám poskytne služby pre personál, ktorý potrebujete. Hľadáme a vyberáme účtovníkov, lekárov, stylistov,...
Informácie pre zamestnávateľov služby vyhľadávania a výberu nájdete na. Na stránke " " sa môžete dozvedieť o našich najnovších akciách a špeciálnych ponukách pre zákazníkov (zamestnávateľov). Na stránke katalógu si prečítajte, čo by to malo byť a stiahnite si základné verzie DI.
Ak máte záujem o požiadavku, vyberieme pre vás personál a pomôžeme uchádzačom! V krátkom čase Vám ho zrealizujeme.
Pre vaše pohodlie vytvorili sme sekciu „ “, do ktorej sme uverejnili príspevok podrobné informácie podľa hlavných pozícií obľúbených aplikácií z vyhľadávania a výberu zákazníkov, ale s odkazom na konkrétne meno, napríklad t atď., ako aj sekciu "".
Pre žiadateľov boli vytvorené 3 užitočné sekcie, menovite " ", " " a "